Überblick
Der HR Manager unterstützt den CHRO bei strategischen und operativen Aufgaben im Unternehmen. Er setzt sich für eine optimale Abläufe ein, die zu höherer Effizienz und Produktivität führen.
Aufgaben
* Führung eigenverantwortlicher Projekte durch
* Bau von Controllings auf
* Optimierung von Prozessen durch Digitalisierung und Automatisierung
Anforderungen
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalabteilung
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Erste Erfahrungen mit Personio sind wünschenswert)
* Strukturiertes und prozessorientiertes Vorgehen bei Aufgaben
* Hohe Problemlösungskompetenz und Blick für das Wesentliche
* Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
* Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
Als idealer Kandidat verfügen Sie über hohe Kommunikationsfähigkeiten und können sich gut in verschiedenen Situationen zurechtfinden. Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, freuen wir uns darauf Ihre Bewerbung zu erhalten.
Die Idee hinter dieser Position ist es, einen erfahrenen Manager einzustellen, der das Team bei der Gestaltung von Strategien und der Umsetzung von Maßnahmen unterstützen kann.