* In deiner Verantwortung liegen die Entwicklung, Anleitung und Steuerung des Bereiches Maintenance und Light Modification - inklusive der Optimierung bestehender und der Entwicklung neuer Prozesse in Abstimmung mit weiteren Fachbereichen.
* Du planst und organisierst die Instandhaltung und erarbeitest Wartungsstrategien zur Vorbeugung.
* Dabei stellst du die Verfügbarkeit kritischer Ersatzteile sicher, analysierst Ausfälle und leitest notwendige Sofortmaßnahmen ein.
* Umbauten und Anpassungen an Komponenten von Flurförderfahrzeugen liegen ebenfalls in deiner Zuständigkeit. Du koordinierst leichte Stahlbauarbeiten, etwa Anpassungen an Rahmen oder Tragstrukturen und richtest deinen Blick bei Modifikationen auf die Qualität und Einhaltung von Sicherheitsnormen.
* Daneben gewährleistest du die Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 3834, einschließlich Überwachung der Schweißprozesse und Einhaltung aller relevanten Qualitätsanforderungen.
* Die Führung deiner Mitarbeiter/-innen steht bei dir im Fokus: Du erkennst Potenziale, übernimmst die Personalplanung und führst Unterweisungen durch.
* Fremdleistungen vergibst du in enger Abstimmung mit der Produktion und dem Facilitymanagement.
* Nicht zuletzt erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, führst gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen durch und erfasst, analysierst und verfolgst Instandhaltungskennzahlen zur besseren Steuerung deines Bereiches.
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine mindestens 2-jährige Weiterbildung (bspw. T echniker/-in oder Meister/-in ) bzw. ein entsprechendes Studium
* Abschluss als Schweißfachmann/-frau (IWS) - alternativ die Bereitschaft, diesen Abschluss nachzuholen
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Instandhaltungsumfeld mit sehr gutem technischem Verständnis von Produktionsanlagen
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP R/3 und SAP S/4HANA
* Möglichst ein Fahrausweis für Flurförderzeuge und Hebebühnen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Eine kommunikative, motivierende und verantwortungsbewusste Teamplayer -Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die selbstbewusst auftritt und Qualität (KVP), Arbeitssicherheit und Termintreue groß schreibt.
* 30 Tage Urlaub
* Spannende Aufgaben
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Persönliche Weiterentwicklung
* JobRad