Deine Rolle Die innerhalb der Bewegtbild-Plattform angesiedelte TV- Implementation erarbeitet auf Basis der Kundenverträge individuelle, kommerzielle Planungsansätze und übersetzt diese in konkrete Handlungsanweisungen für TV-Kampagnen. Die Ausrichtung und Entwicklung der TV-Planung und des TV- Einkaufs ist unterjährig auf Kundenebene zielgerichtet zu tracken und zu steuern, so dass alle vereinbarten TV-Jahres-Ziele („Garantien“) erreicht werden. Hierüber ist regelmäßig ein Status zu erstellen und intern Stakeholdern/Executives zu präsentieren. Die Position berichtet an den Director Implementation. Deine Aufgaben Zusammenarbeit in einem wachsenden Team aus TV-Implementation Manager:innen unterschiedlicher Karrierelevel und Muttersprache. Die Kommunikation im Team ist daher primär auf Englisch. Übersetzung des TV-Vertragswerks in ein operatives TV-KPI-Zielgerüst Monatliches Tracking des TV-KPI-Zielgerüstes durch Analyse des TV-Einkaufs und Erstellung eines KPI-Garantie-Statusberichts Enge Kollaboration mit den verantwortlichen Kunden Planungs-TV/Video-Teams sowie dem internen All-Media-Value Management Erarbeitung von optimalen Kampagnenszenarien im Sinne der Kostengarantien Analyse und Steuerung des Flächenbedarfs zur Garantieerfüllung sowie der inflationsbedingten Risiken in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf sowie Teilnahme an entsprechenden internen Abstimmungsprozessen Erstellung von Präsentationen für die Kommunikation mit internen Stakeholdern Perspektivisch inhaltliche Erweiterung auf Bewegtbild-Garantien Inhaltliche Unterstützung im Bereich New Business Wir suchen Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der TV-Mediaplanung, TV-Investmentsteuerung, TV-Einkauf und/oder TV-Auditing/Controlling für Kunden mit Schwerpunkt linearem TV sowie umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit TV-Garantien und deren Steuerung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und mathematische Kenntnisse; hohe intrinsische Motivation im Umgang mit Zahlen Kenntnisse der notwendigen deutschen Datenlandschaft TV, perspektivisch für digitales Video Sehr gute Anwendungskenntnisse bei Excel und PowerPoint Konversationssicheres Englisch, da ggfs. Kommunikation in globale Teams notwendig ist Präsentationserfahrung in Deutsch und Englisch Growth Mindset und Bereitschaft zur persönlich- und fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft, hybrid d. h. im Mobile Office sowie im Office zu arbeiten Zusatzinformationen Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die “Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Programm Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte.