Hintergrund
Entwicklung und Optimierung mehrerer Unterkünfte für Menschen mit Behinderung.
Mitglied des Managementteams (3 Personen).
Hauptaufgaben
* Operative Leitung mehrerer Standorte: Überwachung des Betriebs der Unterbringungsstrukturen, Teammanagement, Überwachung der Indikatoren, Einhaltung der Normen und Sicherheit der Nutzer und des Personals.
* Management: Unterstützung der Führungskräfte, Entwicklung einer Kultur Führungsstil, kontinuierliche Verbesserung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen den Standorten.
* Verwaltungs- und Haushaltsführung: Mitwirkung an der Budgetplanung mit der Finanzabteilung, Leistungsüberwachung, Ressourcenoptimierung, Renovierungsprojekte.
* Qualität, Konformität und Sicherheit: Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Qualitätsmaßnahmen, Vorbereitung auf Zulassungs- und Pflegeversicherungsprüfungen, enge Zusammenarbeit mit Vertrauensärzten.
* Vertretung und Entwicklung: Beziehungen zu institutionellen Partnern, Teilnahme an Ausschreibungen, Entwicklung des Bereichs Unterbringung, Kontakt zu Familien und Freundeskreisen.
Gesuchtes Profil
* Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Medizin-Sozialwesen oder examinierte/r Krankenpfleger/in.
* Erfahrung : mindestens 5 Jahre in der Leitung von medizinisch-sozialen Einrichtungen, idealerweise an mehreren Standorten und im Bereich Behinderung.
* Sprachen: Luxemburgisch, Deutsch und Französisch sind Pflicht.
Kompetenzen und Eigenschaften
* Fachkenntnisse im Bereich Behinderung.
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Management, Budgetverwaltung und Change Management.
* Führungsqualitäten, Zuhörvermögen, analytisches Denkvermögen, Berufsethik.
Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Foto und Kopien der Zeugnisse müssen bis spätestens 23. Januar 2026 eingegangen sein.
R.C.S. Luxembourg : G 34
Réf. FK0050
#J-18808-Ljbffr