Ihre Aufgaben: - Erledigung sämtlicher Aufgaben im Personalbereich - Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte - Betreuung von Leasingmitarbeitern - Bewerbermanagement mit Onboarding - Mitwirkung an HR-Projekten - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reportings Was Sie mitbringen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Personalrekrutierung und im HRM - Weiterbildung bzw. Kenntnisse im der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Selbstständige und genaue Arbeitsweise