Als Wohnbereichsleiter/-in sind Sie für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen verantwortlich. Die Aufgabe besteht darin, einen sicheren und freundlichen Lebensraum zu schaffen, der den Bedürfnissen der Bewohner entspricht.
Deine Herausforderungen
* Betreuung der Bewohner im Alltag
* Planung einer effizienten Personaleinsatzplanung
* Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch aktivierende Grund- und Behandlungspflege
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen Sie:
Einige wichtige Qualifikationen
* Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
* EDV-Kenntnisse
* Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege (wünschenswert)
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit:
Benefiten
* 60€ pro Einspringen außerhalb des geplanten Dienstplanes
* 80% Jahressonderzahlung im November
* Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
* Bei uns erhalten Sie einen Kita-Zuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge mit 7% Arbeitgeberzuschuss
* Firmenabo für die öffentlichen Verkehrsmittel
* Freuen Sie sich auf Sonderzahlungen
* Jobrad Leasing
* Mitarbeitenden-Vertretung durch einen Personalrat
* Mitarbeitende über 50 Jahre erhalten unbezahlten Sonderurlaub
* Nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit unkündbar
* Sabbatical über Langzeitarbeitskonto
* Social-Care, bei uns bekommen Sie eine kostenlose Beratung bei Problemen
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
* Wir stellen Ihre Dienstkleidung
* Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)