Stellenwert: - Entgeltgruppe S 8a/S 8b TVöD (Entgeltordnung/VKA)-.
Wir suchen Beschäftigte, die im multiprofessionellen Team die Betreuung und Förderung von Schüler:innen mit dem Förderbedarf „Geistige Entwicklung“ sowie besonderen pädagogischen, sozialen und emotionalen Bedürfnissen übernehmen, sie in Lernsituationen unterstützen und die Schulen bei der Gestaltung einer inklusiven Beschulung begleiten.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Begleitung, Betreuung und Förderung in Einzel- und Gruppenarbeit in Absprache mit der Lehrkraft
* Planung und Durchführung von Angeboten außerhalb des Unterrichts an Vor- und Nachmittagen
* Unterstützung von Schüler:innen in Lernzeiten und im eigenverantwortlichem Lernen
* impulsgebende Initiierung und Umsetzung von Spiel- und Bildungsprozessen
* Begleitung von Ausflügen, Klassenfahrten und zu außerschulischen Lernorten
* Betreuung bei Abwesenheit der Lehrkräfte
* Übernahme von Pausenaufsichten
* Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall
* an Ganztagsschulen die Betreuung des Mittagessens und Gestaltung der Mittagspause.
Außerdem erwarten wir von Ihnen, die Mitgestaltung von Förderplänen, sowie den Austausch und die Beratung mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern und den Erziehungsberechtigten sowie der Schulleitung.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
Voraussetzung für diese Tätigkeit ist ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit der oben genannten Zielgruppe.
Eine Vergütung erfolgt in Abhängigkeit des Einsatzortes in den Entgeltgruppen S8a und S8b TVöD (Entgeltordnung/VKA).
Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, sowie soziale und kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit. Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen im Umgang mit herausfordernden Situationen setzen wir voraus. Die Mitwirkung bei schulischen Veranstaltungen, Projekten und außerordentlichen Aktivitäten sollte für Sie selbstverständlich sein.
Wie bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* tarifgemäße Vergütung
* fachlich breit gefächertes Betätigungsfeld
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* Job-Ticket.
Die Arbeitszeit liegt zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr (inkl. möglicher Früh- und Spätbetreuung).
Der Urlaub ist in den Ferienzeiten zu nehmen. Die in der Ferienzeit über den tariflichen Urlaubsanspruch hinausgehende Freizeit ist während der Arbeitszeit vorzuarbeiten, so dass sich eine höhere tatsächliche Wochenarbeitszeit ergibt.
Es handelt sich um Arbeitsverhältnisse im Rahmen von Teilzeitbeschäftigungen nach den Bedarfen der einzelnen Schulen. Die Tätigkeiten sind unbefristet.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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