Die Rietberger Möbelwerke sind ein dynamisch und gesund wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen der Möbelindustrie. Kommunikation ist deine Leidenschaft? Dann gestalte mit uns die Stimme von RMW: Als Referent (M*) Unternehmenskommunikation & Social Media sorgst du für klare Botschaften im Unternehmen und einen starken Auftritt nach außen. Kreativ, verbindlich und mit einem Gespür für relevante Inha
Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, erstellst kreativen Content in Text, Bild und Video und sorgst für einen konsistenten Markenauftritt. Gemeinsam mit unserem HR-Team entwickelst du unsere Arbeitgebermarke weiter und betreust unsere Präsenz auf Karriereplattformen wie LinkedIn, Instagram und XING.
Du planst und organisierst interne Informationsformate und sorgst für eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation im Unternehmen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen.
Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation oder im Social Media Management sammeln – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufsstationen.
Du hast ein gutes Gespür für ansprechenden Content, visuelle Gestaltung sowie digitale Trends und kannst diese Marketingtechnisch umsetzen.
Der Umgang mit MS Office, Canva und gängigen Social-Media-Plattformen ist dir vertraut.
Idealerweise bringst du auch Erfahrung mit dem Meta Business Manager sowie mit der Adobe Creative Cloud und gängigen Programmen zur Videobearbeitung mit.
Gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre: Gemeinsam im Team gestalten wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung.
Attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze: In einem modernen Umfeld und einem Unternehmen, das kontinuierlich wächst und Ihnen Raum für innovative Ideen und persönliche Weiterentwicklung gibt.
Innerbetriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Bei entsprechendem Einsatz und guter Leistung fördern wir Ihre berufliche Entwicklung.
Gesundheitsbonus und Prämiensystem: Wir belohnen Teamleistung und verlässliches Engagement durch einen Gesundheitsbonus und attraktive Prämien.
Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr: Profitieren Sie von unseren Zusatzleistungen für eine umfassende Mitarbeiterzufriedenheit.