Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Themen wie Cloud, KI, Automation und Predictive Analytics werden hier aktiv vorangetrieben und gestalten die Zukunft des Unternehmens sowie der Branche. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als ServiceNow Architekt (m/w/d) maßgeblich zur Weiterentwicklung dieses Bereiches und dieser Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Standort: Großraum Hamburg mit 80% Remote Ihre Aufgaben: Entwickeln, Implementieren und Optimieren der Architektur der Business Support Plattform Enge Zusammenarbeit mit sowie Beraten des Product Owners über die Umsetzbarkeit von Anforderungen sowie deren Einfluss auf Lebenszyklus und Betriebskosten der Softwarelösung Übersetzen und Planen der Produkt-Roadmap in eine technische Roadmap Beraten der verschiedenen Fachbereichen und IT-Organisationseinheiten bezüglich der Integration von IT-Systemen Identifizieren, Abstimmen und Planen von Verbesserungspotenzialen Erstellen professioneller Dokumentationen und Begleiten von Schulungen Optimieren der Lizenzkonzepte Strategische Steuerung und Koordination externer Dienstleister Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mit IT Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Bereich sowie in der Entwicklung und dem Betrieb moderner ServiceNow Plattform Ausgeprägtes Wissen in modernen Systemarchitekturen Fundierte ITIL-Prozesserfahrung und Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister gemäss ITIL Best Practices Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem international agierenden Team Das bietet unser Klient: Eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und Veränderungen aktiv mitzugestalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (80%) Ein Tarifvertrag, ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits, die das Team unterstützen und fördern