Leitender Oberarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe/ Senologie
1. Harzkliniken Dienste GmbH
2. Goslar
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 405 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH leisten eine hochwertige medizinische Versorgung mit sieben modern ausgestatteten OP-Sälen, zwei Herzkatheter-Laboren, MRT, CT, PET-CT, einer Strahlentherapie und haben das hochmoderne Da-Vinci Operationssystem im Einsatz. Des Weiteren verfügt das Klinikum in Goslar über ein zertifiziertes Brustkrebszentrum und ein zertifiziertes regionales Traumazentrum, zudem ist die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte und die Aufbereitung der Endoskopie zertifiziert. In Bad Harzburg ist das zertifizierte Endoprothetikzentrum etabliert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Leitender Oberarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe/ Senologie
IHR AUFGABENGEBIET
Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe in Goslar verfügt über 21 Betten, ein zertifiziertes Brustzentrum mit 200 Eingriffen primäre Mammakarzinome und 50 primäre gynäkologische Karzinome. Darüber hinaus betreut die Geburtshilfe jährlich ca. 450 Geburten. Insgesamt werden im Jahr rund 1.800 stationäre Patienten und über 2.600 ambulante Patienten behandelt.
3. Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der Patientinnen
4. Verantwortungsvolle diagnostische und operative Tätigkeit
5. Implementierung eines eigenen operativen Schwerpunktes
6. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen am Standort
7. Mitgestaltung einer modernen, wirtschaftlichen und kostenbewussten Betriebsführung
8. Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Brustzentrums
9. Supervision der Assistenz- und Fachärzt:innen
10. Ausbildung von Studierenden als Lehrkrankenhaus
11. Stärkung der Arbeitgeberattraktivität der Klinik durch verlässliche Ausbildung und wertschätzende Personalführung zur Gewinnung von Nachwuchskräften
12. Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
13. Zusammenarbeit und Netzwerkbildung mit den niedergelassenen Facharztpraxen
IHR PROFIL
14. Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
15. Brustchirurgische Ausbildung, Mammaoperateur
16. Aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit mit Führungserfahrung
17. Unternehmerisches Denken und Handeln
18. Patienten- und teamorientierter Arbeitsstil, visionäres Denken und ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion
WIR BIETEN
19. Gestaltungsspielräume bei der Fortentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
20. Kollegiales Arbeitsklima in einem sehr erfahrenen Team
21. Sie erhalten eine attraktive Vergütung entsprechend des Verantwortungsbereiches
22. Wertschätzende Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und die Möglichkeit, sich in strategische Arbeit des Asklepios-Konzerns und der Asklepios Harzkliniken einzubringen.
Wählen Sie für sich das Beste - weitere Vorteile unseres Klinikums
23. Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
24. Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
25. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
26. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
27. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
28. JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
29. Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
30. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
31. Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
32. Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar