Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)Umfang: VollzeitBefristung:neinStart:ab sofortVergütung: TVöD-BDer Liebfrauenhof im Eifelstädtchen Schleiden ist ein modernes und freundliches Zentrum für Altenpflege. Im und am Schloss Schleiden sorgt unser engagiertes Team für das Wohl von rund 100 Bewohnerinnen und Bewohnern. Bei der Versorgung und Betreuung unserer Bewohner stehen Menschlichkeit und Wärme für uns im Vordergrund.Wir suchen Sie ab sofort als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) zur Nachfolge eines Renteneintritts.Sie bringen mit:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafterin sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Meisterin der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung
alternativ sind Sie Koch / Köchin, Diätassistentin oder Ökotrophologin
Sie haben bereits Leitungserfahrung und können diese gewinnbringend einsetzen
im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung und Ernährung besitzen Sie grundlegende Kenntnisse
Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis rundet Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
eine Vergütung gemäß TVöD-B
eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
attraktiver Weihnachtsbonus
Dienstrad
Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
gute Work-Life-Balance
Ihre Aufgaben:Als Leitung der Hauswirtschaft, sichern Sie die Lebenszufriedenheit der Bewohner und Gäste mit dem Ziel der Aufrechterhaltung und Verbesserung ihrer körperlichen Ressourcen, sowie der sozialen Beziehungen. Sie schaffen und erhalten ein gepflegtes, wohnliches und hygienisches Umfeld, gemessen an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Qualitätssicherung der hauswirtschaftlichen Leistung der Teilbereiche
Mitwirkung bei konzeptionellen Veränderungen und Weiterentwicklung
Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter in der Hauswirtschaft
Personalführung, Mitwirkung bei Personaleinstellung
Einführung neuer Mitarbeiter nach dem Einarbeitungskonzept
Organisation und Teilnahme interner/externer Schulungs-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Entgegennehmen und Bearbeitung von Bewohnerwünschen, Anregungen und Beschwerden
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