Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. Als Store Manager mit augenoptischer Expertise agierst du als Vorbild und lebst mit einer positiven sowie motivierenden Kommunikation unsere Mister Spex Werte vor. Du hast alles im Blick und stellst sicher, dass alle für den Store relevanten Vorgänge und Aktivitäten korrekt umgesetzt werden. Du trägst die Umsatzverantwortung für den Store, analysierst die unternehmensinternen KPI's und leitest die entsprechenden verkaufsfördernden Aktionen ab
Du koordinierst und steuerst gerne Prozesse, bringst gleichermaßen die Leidenschaft für die Augenoptik mit und gibst diese durch Trainings gerne an dein Team weiter? Du besitzt Führungserfahrung im Store Management - idealerweise aus dem Optikbereich
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker/ Augenoptikermeister (m/w/d)
Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert & führst monatliche Business Auswertungen mit dem Area Management durch
Du hast eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und lebst sowie förderst eine Feedbackkultur in Deinem Store Team
#Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance
Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung
Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
Deine Zukunft im Blick: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - ob eine Meisterförderung oder Traineeprogramm
Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner
Zeit zum Abschalten: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub (5-Tage-Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!
Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.