Pflegefachmann/-frau / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
* Rheinhessen-Fachklinik Mainz
* Mainz
* Voll/Teilzeit
* Kennziffer: 4437
Machen Sie den Unterschied im Leben junger Menschen!
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Mainz
Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (19,25 - 38,5 Std/Woche)
Ihre Herausforderung: Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik behandelt Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen, insbesondere F-Diagnosen gemäß ICD-10. Das therapeutische Konzept ist auf die Bedürfnisse dieser Altersgruppe abgestimmt und erfordert engagierte Fachkräfte mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen.
Ihre Aufgaben:
* Individuelle Pflege- und Erziehungsplanung: Sie gestalten und führen Pflege- und Erziehungsplanungen mithilfe moderner DV-Tools durch, basierend auf fundierten Pflegediagnosen.
* Expertise in der Patient:innenversorgung: Sie erbringen differenzierte Leistungen, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.
* Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement: Sie beteiligen sich aktiv an Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement mit moderner Kommunikation und Dokumentation.
* Teamarbeit: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, um Patient:innen bestmöglich zu unterstützen.
Ihr Profil:
* Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d).
* Empathie und Anpassungsfähigkeit: Sie bringen die Fähigkeit mit, sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen von Kindern, Jugendlichen und Eltern einzustellen. Empathie und Feingefühl sind für diese Aufgabe unerlässlich.
* Flexibilität: Sie sind bereit, im 3-Schichtdienst, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten gemäß Dienstplan, im Rahmen einer durchschnittlichen Fünftagewoche zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen:
* Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
* Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
* Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
* Attraktive Mitarbeiterbenefits: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten, Betriebsrestaurant und Jobrad-Leasing