Initiativbewerbung (m/w/d)
Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.
Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).
Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Es war kein passendes Stellenangebot für Sie dabei?
Kein Problem! Bei Mann & Schröder COSMETICS sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen und engagierten Talenten, die mit uns gemeinsam die Kosmetikwelt von morgen gestalten wollen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich initiativ bei uns zu bewerben und zeigen Sie uns, warum Sie perfekt in unser Team passen! Über unser Bewerbungsformular können Sie ganz unkompliziert den Bereich angeben, für den Sie sich interessieren.
In folgenden Bereichen erwarten Sie spannende Aufgaben und Projekte:
* Marketing & Vertrieb
* Forschung & Entwicklung
* Finanzen & Controlling
* Personal
* Produktion & Technik
* Supply Chain Management (Einkauf, Supply Chain Planning & Logistik)
* Qualität & Herstellung
* IT & Anwendungsentwicklung
Sobald wir Ihre Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sorgfältig, ob Ihre Qualifikationen und Interessen zu unseren aktuellen Stellenangeboten oder zukünftigen Bedarfen passen.
Wer weiß – vielleicht ist genau jetzt der perfekte Zeitpunkt, um gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und spannende Perspektiven zu entdecken. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
* Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
* Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
* Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit das Wachstum aktiv mitzugestalten
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten (Abhängig von Position und Bereich)
* Eine 37,5 Stundenwoche zur Sicherstellung einer gesunden Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub
* Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (Abhängig von Position und Bereich) sowie kostenfreie Getränke
* Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
* Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
* Bike-Leasing
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen steht Ihnen Heike Aldinger unter der 07264 7002-310 zur Verfügung.