Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Hierfür suchen wir für unseren Standorte in Dresden, Meißen oder Cottbus Dich als Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen.
Junior Transaktionsmanager Projektankauf & Kooperationen (m/w/d) Auf Dich warten spannende Aufgaben, die Du mit uns gemeinsam lösen wirst:
Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.
Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Du analysierst mit uns neue Projekt- oder Kooperationsideen, prüfst erste Daten, bewertest Chancen und entwickelst daraus Entscheidungsgrundlagen.
Wie werden Projekte in unsere Prozesse integriert? Wie lernen wir aus Projekten und werden besser? Erste Erfahrung in der Projektarbeit oder in Verhandlungen ist hilfreich, aber kein Muss
Du wirst von erfahrenen Transaktionsmanagern (m/w/d) begleitet, entwickelst Dich in klar abgegrenzten Verantwortungspaketen und wächst an echten Projekten.
Deine Arbeit trägt dazu bei, dass wir nur die Projekte verfolgen, die wirklich zu uns passen – wirtschaftlich, strategisch und partnerschaftlich.
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.