Stellenbeschreibung
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Für unsere Betriebliche Einrichtung suchen wir eine ausgewiesene Persönlichkeit, die als Mitarbeiter der Stabsstelle Christliches Unternehmensprofil und Ethik zwei zentrale Aufgaben übernimmt:
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* Koordination des ehrenamtlichen Engagements innerhalb der Organisation sowie die Unterstützung unserer Begleiter in der Seelsorge bei ihrer wichtigen Arbeit.
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Sachkompetenz
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* Systematische Einführung und Weiterentwicklung von grundlegenden Abläufen für ehrenamtliches Engagement (Gewinnung, Einführung, Begleitung, Beteiligung, Anerkennung, Verabschiedung)
* Aufbau und Pflege eines unternehmensübergreifenden Netzwerks für Ehrenamtliche
* Impulse für die Reflexion und Weiterentwicklung des ehrenamtlichen Engagements in der Organisation
* Begleitung und Vernetzung der Mitarbeitenden, die religiöse oder seelsorgerische Aufgaben übernehmen
* Mitgestaltung und Förderung der christlichen Unternehmenskultur
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Anforderungen an den Bewerber
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* Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Religionspädagogik, Theologie o.ä.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung und persönlicher Bezug zum Thema Ehrenamt
* Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
* Kreativität, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
* Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
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Arbeitsbedingungen
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* Unbefristeter Vertrag mit Vergütung nach Tarif (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
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