MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzenden Regionen. WIR SUCHEN im Auftrag eines etablierten, mittelständischen Unternehmens der Lebensmittelbranche, welches hochwertige Convenience-Produkte für den nationalen und internationalen Handel sowie für Gastronomiepartner entwickelt und produziert, mit Sitz im Kreis Coesfeld, eine: Kaufmännische Leitung (m/w/d) 3941 Verantwortung für die kaufmännische Gesamtsteuerung des Unternehmens Weiterentwicklung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Strukturen Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Aktive Mitarbeit in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling, Angebots- und Auftragskalkulation, Einkauf und Lieferantenmanagement, Rechnungswesen und Zahlungsverkehr Erstellung und Prüfung von Angeboten, Rechnungen und Kalkulationen Unterstützung bei Vertrags- und Preisverhandlungen Ansprechpartner für Steuerberater, Banken und externe Partner Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Projektmanagement Unterstützung bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt, Bilanzbuchhalter, kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung) Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Führungs- oder Leitungsaufgaben Hands-on-Mentalität und Freude daran, auch operative Aufgaben selbst zu übernehmen Erfahrung in Controlling, Finanzplanung und Kostenrechnung Analytisches Denken und unternehmerisches Verständnis Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung