Wenn Präzision Vertrauen schafft: Ihre Expertise in der Lohnabrechnung in Dresden!
Eine zuverlässige Entgeltabrechnung ist weit mehr als reine Routine – sie ist fundamentale Vertrauensarbeit. Genau hier setzen Sie an: Mit Ihrem Know-how sorgen Sie dafür, dass Mitarbeitende pünktlich sowie korrekt entlohnt werden und alle Prozesse sicher, transparent und gesetzeskonform ablaufen. Für ein etabliertes Unternehmen im Dresdner Westen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt und als kompetente Ansprechperson agiert. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, das digitale Prozesse und eine echte Wertschätzungskultur aktiv lebt – der ideale Rahmen für Ihren nächsten Karriereschritt.
Perspektiven
1. Direkte Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
2. Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
3. 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
4. Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung
5. Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Sozialleistungen
6. Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
7. Team- und Firmenevents, die für ein starkes Miteinander sorgen
Aufgaben
8. Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
9. Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Personalstammdaten
10. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen
11. Bearbeitung von Sonderfällen wie Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen oder betriebliche Altersvorsorge
12. Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Reports
13. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Finanzämter und Sozialversicherungsträger
Profil
14. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
15. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
16. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
17. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
18. Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
19. Hohe Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit