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033/2025/lhw - zwei pflegefachkräfte (m/w/d/-) oder zwei pädagogische fachkräfte (m/w/d/-) auf minijob-basis

Herford
Minijob
Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Pflegefachkräfte (m/w/d/-) oder zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d/-)auf Minijob-Basis in unserer Wohneinrichtung „Haus Schlosserstraße 7b“ in Herford.

Die Lebenshilfe Wohnen GmbH Herford ermöglicht durch ein vielfältiges Angebot an Wohnformen Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir begleiten und assistieren in unseren Außenwohngruppen, unterstützen unsere Klienten sowohl stationär in unseren zahlreichen Wohnhäusern als auch ambulant im Ambulant Unterstützten Wohnen. Mit der Schulassistenz bieten wir eine individuelle Begleitung im Schulunterricht und bei weiteren schulischen Aktivitäten.


Aufgaben
  • aktive Gestaltung des Alltags von Bewohnenden
  • Übernahme von Bezugsbetreuungen
  • Unterstützung und/oder Durchführen der täglichen Grund- und Behandlungspflege der Bewohnenden
  • Unterstützung der Fachkräfte bei der Übernahme pflegerischer Maßnahmen
  • Schaffung eines angenehmen Wohnumfeldes für die Bewohnenden
  • unterstützende Tätigkeiten in der Hauswirtschaft
  • Angehörigenarbeit (Kontakte, Telefonate, Gespräche, etc.)

Profil
  • Sie haben eine Qualifizierung als Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Berufsausbildung.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen mit.
  • Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen, der sich besonders tolerant und achtsam gegenüber betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen und seinen Kollegen verhält.
  • Sie sind bereit bei Bedarf nach Absprache auch Tag- und Spätdienste zu übernehmen.
  • Sie sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
  • Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit.

Wir bieten
  • flexible Einsatzmöglichkeiten im Rahmen des Dienstplanes
  • arbeitgeberfinanzierte inner- und außerbetriebliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Tätigkeitfelder
  • Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
  • Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) über unseren Haustarifvertrag

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