Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der im Januar 2021 gegründet wurde und dessen Basis sich aus Zugehörigen pädagogisch-/sozialpädagogischer Berufe, sowie engagierten Bildungs- und Erziehungsinteressierten bildet.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
In 2 Gruppen bieten wir täglich Betreuung für 20 Kinder (U3)
Wir suchen ab August/September 2025 für unsere Kita in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main
Ausgebildete Fachkräfte für die U3 Betreuung: Erzieher, Sozialpädagogen, Kinderpfleger, Heilpädagogen, Sozialassistenten (m/w/d)
in Teilzeit für 32 – 34 Stunden
Außergewöhnlich arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten (täglich bis 14.30 Uhr, außer bei Teamsitzung)
Sei mit dabei, wenn wir unser Team erweitern und uns gemeinsam weiterentwickeln.
1. Eingewöhnung, Betreuung und Förderung von Kindern von 1-3 Jahren
2. Planung, Vor- und Nachbereitung der päd. Arbeit und Aktivitäten
3. Fortlaufende Entwicklungsdokumentation der Bezugskinder (etwa 4 Kinder)
4. Zusammenarbeit mit den Eltern
5. Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsteam und ggf. einrichtungsergänzenden Institutionen
6. eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilerziehungspfleger*in, Lehrer*in
7. fachliche Kompetenz und Engagement in der pädagogischen Praxis und Theorie
8. eine respektvolle, wertschätzende, verantwortungsbewusste und humorvolle Haltung gegenüber Kinder, Eltern und Kolleg*innen
9. eine umsichtige, selbständige situations- und lösungsorientierte Arbeitsweise
10. persönliche Eigenschaften, die eine gelungene Teamarbeit möglich machen (z.B. sensible Eigen- und Fremdwahrnehmung, respektvolle Offenheit, Verlässlichkeit, professionelle Haltung mit der Bereitschaft sich auf andere einzulassen)
* kleines Team (2 Gruppen a 10 Kindern)
* Sehr attraktive Arbeitszeiten bis maximal 14.30 Uhr (bei einer Stelle mit 30-33 Stunden am Teamsitzungstag bis 16.30 Uhr)
* Arbeiten in großzügigen Räumlichkeiten (multifunktional)
* unbefristeten Vertrag
* etwa 15% Vorbereitungszeit
* Gehalt nach TVöD SuE + monatliche Gehaltszulage + 13. Monatsgehalt
* betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberförderung
* Bildungsurlaub neben jährlich 30 Tagen Urlaub
* jährlich mind. 1 Fortbildung + jährlich 2-tägige Teamfortbildung
* Möglichkeit zu div. Zertifikaten (z.B. "Gesundheitsmanager in der Kindertagesbetreuung") innerhalb der Arbeitszeit
* stabile, strukturierte Arbeitsbedingungen, die ein stressreduziertes Hand-in-Hand-Arbeiten ermöglichen und unserer pädagogischen Arbeit gerecht werden
* moderne, gemeinschaftsorientierte Personalführung
* inspirierende Teamarbeit
* regelmäßige Zufriedenheitsumfragen und Mitarbeitergespräche
* kostenlose Teilnahme an 1 unserer Kurse pro Jahr
Eine Beteiligung der Fachkräfte an der Vereinsarbeit außerhalb des Bereiches Kita ist nicht nötig
Wir arbeiten
* nach den Schwerpunkten Integration von zugewanderten Familien, Sprachförderung und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
* lösungsorientiert, strukturiert, mit fairer Arbeitsteilung
* unterstützend und bedürfnisorientiert, auch in Bezug auf unsere Fachkräfte (wir sind keine Elterninitiative und wissen daher pur aus der Praxis, um die Herausforderungen und Bedingungen, die es im Kita-Alltag zu bewältigen gibt)
JBRP1_DE