Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Personal 31.07.2025 Hochschule für Musik und Theater München München
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Personal
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München
Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Personal
München
Aktualität: 31.07.2025
Anzeigeninhalt:
31.07.2025, Hochschule für Musik und Theater München
München
Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Personal
Über uns:
Die Hochschule für Musik und Theater München (HMTM) zählt zu den bedeutendsten und vielfältigsten Ausbildungsstätten für Musik-, Tanz- und Theaterberufe in Europa. In einem international geprägten Umfeld mitten in der Kulturmetropole München lernen hier rund 1.400 Studierende in über 100 verschiedenen Studiengängen mit künstlerischem, pädagogischem und wissenschaftlichem Profil. Die bis zu 900 Veranstaltungen der HMTM pro Jahr sind wichtiger Erfahrungsraum für die Studierenden und gleichzeitig Bereicherung für das kulturelle Leben der bayerischen Landeshauptstadt und der Region. Etwa 500 international renommierte Lehrende und zahlreiche erfolgreiche Alumni tragen zur weltweiten Strahlkraft der Hochschule bei.
Aufgaben:
* Als Teil unseres engagierten Teams in der Personalverwaltung übernehmen Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum:
* Eigenständige Bearbeitung der arbeits- und dienstrechtlichen Personalangelegenheiten für das künstlerische und nichtkünstlerische Personal - von der Einstellung bis zur Anwendung und Auslegung der einschlägigen Regelungen des Tarifrechts (TV-L) sowie des Beamtenrechts
* Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen im Personalmanagementsystem SAP VIVA
* Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Hochschule in allen personalrelevanten Fragen
* Mitwirkung in hochschulinternen Gremien und Arbeitsgruppen
Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Angestelltenlehrgang II, Personalkaufmann*frau [m/w/d] bzw. vergleichbare einschlägige Ausbildung)
* Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise an einer Hochschule oder im öffentlichen Dienst
* Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vorgaben in den Bereichen Beamtenrecht, TV-L und Arbeitsrecht inklusive der damit zusammenhängenden Rechtsbereiche
* Fundierte und sichere EDV-Kenntnisse: MS Office, möglichst SAP VIVA/PSV und die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme und -Anwendungen einzuarbeiten
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit
* Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz
Wir bieten:
* Ihr Arbeitsplatz befindet sich an einem der fünf Standorte der Hochschule in der Kulturmetropole München. Die unbefristete Vollzeitstelle (100 %) richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt, bei Erfüllung aller Voraussetzungen, nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier. In der Nähe des Campus Arcisstraße sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden.
* Sie profitieren von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), nebst vielfältigen Fortbildungsangeboten
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Wir bieten vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr
* Am Campus Arcisstraße besteht ein Angebot vergünstigter Speisen in der hauseigenen Kantine sowie umliegenden Mensen
* Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Als Bedienstete*r (m/w/d) der staatlichen Münchner Hochschulen steht Ihnen die Nutzung des abwechslungsreichen Angebotes der ZHS (Zentraler Hochschulsport München) zur Verfügung
Weitere Informationen:
Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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