Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
Du willst Vertrieb nicht nur führen, sondern Umsatz, Performance und Wachstum konsequent steuern und skalieren? Hier übernimmst du die Gesamtverantwortung für eine große B2C-Sales-Organisation und entwickelst eine hochperformante, KPI-getriebene Vertriebsstruktur mit klarem Fokus auf Conversion, Effizienz und nachhaltige Umsatzsteigerung. Mit datenbasierter Steuerung, klaren Performance-Standards und konsequentem Coaching entwicklest du Teams und Ergebnisse auf Top-Niveau. Gleichzeitig entwickelst du Führungskräfte weiter und prägst die Vertriebskultur sowie die Marktposition des Unternehmens maßgeblich.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der B2C-Abteilung mit Fokus auf Wachstum, Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
- Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleiter zur Etablierung einer leistungsstarken Vertriebskultur
- Umsetzung von disziplinarischen Maßnahmen, Performance-Gesprächen und Coaching-Formaten zur Stärkung der Sales-Power
- Analyse und Weiterentwicklung vertriebsrelevanter Kennzahlen (KPIs), Steuerungsinstrumente und Dashboards
- Optimierung von Vertriebsprozessen, Cross-Selling-Potenzialen und Klienten-Bindung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung großer Sales- oder Beratungsteams, idealerweise im Kundendienst, B2C Vertrieb, Callcenter oder Dienstleistungsumfeld
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung im Change-Management, Coaching und der Konfliktlösung
- Hohes Maß an Zahlenverständnis, analytisches Denken und Vertriebsorientierung
- Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen, Power BI und MS Office
- Kommunikationsstärke, diplomatisches Gespür und lösungsorientiertes Handeln
- Innovationsfreude, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
Wir bieten- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
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