Wir sind nicht irgendein Unternehmen. Felix Schoeller ist ein echtes Familienunternehmen. Und wir verstehen uns auch als Familie – seit 1895. Unseren Weg begleiten engagierte Mitarbeitende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Dabei setzen wir auf Flexibilität, Verantwortung und Vertrauen und geben den Raum zu wachsen. Denn wie in einer Familie heißt es bei uns: Dein Weg ist unser Weg. Dabei sind wir weltweit an 17 Standorten in 10 Ländern über 3.700 begeisterte Fachleute für Hightech-Papiere u. a. in den Bereichen Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, industrielle Anwendungen, Bekleidung und Verpackungen.
Günzach ist unser Kompetenzzentrum für Dekorpapiere. Rund 275 Mitarbeiter betreuen hier drei Papiermaschinen und sind spezialisiert auf Intensivfarben und individuelle Ausfärbung für unsere Kunden weltweit.
Das sind Ihre Aufgaben:
1. Verantwortung des Betriebes unseres Kraftwerks mit allen Nebenanlagen
2. Wartung an Gas-Direkt-Feuerungen (z.B. Hochleistungshaube, IR-Trockner, Thermoölanlage)
3. Wartungen und Störungsdienste an Aufzügen sowie an Druckluftanlagen
4. Wartung unserer Brandschutz- und Heizungsanlagen
5. Wartung von Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen sowie Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden
6. Betreuung unsere Frischwasser- und Produktionsabwassersysteme
Das bringen Sie mit:
7. Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung
8. Idealerweise die Weiterbildung zum Kesselwärter
9. Hohes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
10. Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit
11. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Übernahme von Bereitschaftsdienste nach Einarbeitung
Das bieten wir Ihnen:
13. Interessante, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten Standorten
14. Flexibilität in der Jobgestaltung mit dem Ziel einer gesunden Work-Life-Balance
15. Teilnahme am Aufzugwärter- sowie Sprinklerwärterlehrgang, ggfs. auch zum Kesselwärter
16. Wertschätzende Unternehmenskultur, in der beide Seiten ihr Bestes geben
17. Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit dreizehntem Monatsentgelt sowie Benefits in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (BGM)