Stellenbeschreibung
freundliches und kooperatives Arbeitsklima eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit fachliche und persönliche Stärkung unserer Mitarbeiter*innen durch verschiedene Fortbildungsschwerpunkte Zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (audit berufundfamilie) Die Möglichkeit einer Hansefit Mitgliedschaft Zusätzliche Altersversorgung (ZVK Stadt Hannover) Die Arbeit in einem unterstützendem, innovativem Team Eigenverantwortliche und fachlich qualifizierte Planung und Durchführung der Gruppen- und Einzelangebote für die Besuchenden Eigenverantwortliche Übernahme von besonderen Fach-Aufgaben Aktive Einbeziehung der Besuchenden in die Planung der Tagesgestaltung und der Angebote Umsetzung der individuellen Unterstützung der Besuchenden Umsetzung und Unterstützung bei Hygiene und Körperpflege Beobachtung und Begleitung in gesundheitlichen Bezügen Fachgerechte Dokumentation Teilnahme an Besprechungen/Dienstübergaben/Fortbildungen Erstellung von Kurzberichten Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Angebots Eine dreijährige Ausbildung im pädagogischen/sozialen/medizinischen Bereich. Grundsätzlich gilt die Qualifikationsvoraussetzung nach NuWGHpersVO. Identifikation mit dem Konzept einer inklusiven Gesellschaft und eines selbstbestimmten Lebens Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe LW und der Konzeption der Einrichtung Gerontologische Fachkenntnisse wünschenswert Positive und wertschätzende Grundhaltung Professionelle Haltung und Distanz Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Führerschein PC-Kenntnisse