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Manager instandhaltung mechanik (m/w/d)

Schwedt/Oder
Hays
Instandhaltung
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Manager Instandhaltung Mechanik

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Schwedt/ Oder Startdatum: sofort Referenznummer: 864897/1

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Über das Unternehmen

1. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
2. Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
3. Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl

Aufgaben

4. Gesamtverantwortung für die Führung der Instandhaltungsabteilung inkl. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen
5. Eigenverantwortliche Steuerung von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
6. Lieferantenmanagement, Koordination externer Dienstleister, Umsetzung von Großstillständen und Gewährleistung gesetzlicher Vorgaben
7. Strategische und operative Optimierung des Instandhaltungsbereichs, inklusive Budget- und Kostensteuerung
8. Effizientes Ersatzteilmanagement und Sicherstellung einer vollständigen, aktuellen Anlagen- und Maschinendokumentation

Profil

9. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium ( Maschinenbau, Chemie oder Verfahrenstechnik)/ Meisterschule im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
10. Fundiertes technisches Wissen in Instandhaltung, Wartung und Reparatur, Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungsmanagementsystemen ( MaintMan)
11. Führungserfahrung; ergänzt durch kaufmännische Grundkenntnisse
12. Sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Organisation, Koordination und Prozesssteuerung
13. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

14. Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
15. Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche
16. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
17. Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
18. 30 Tage Jahresurlaub

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