SAP Solution Architect (m/w/d)
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. So können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und die Mitarbeiter machen. Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
~30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
~ Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
~ Jährlicher Bonus
~ Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Fahrradleasing über JobRad
~ Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
~ Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
~ Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
~ Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem und ein starkes Engagement für die Bedürfnisse deiner Kunden. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect im HR-Umfeld, idealerweise im SAP-Ökosystem (SAP SuccessFactors, SAP HCM).
Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemarchitektur, Integrationen sowie Customizing und Entwicklungen in SAP HR.
Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Analyse und Design von SAP-basierten HR-Lösungen
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Implementierung von SAP HR-Modulen
Sicherstellung der Integration von SAP HR-Lösungen in die bestehende IT-Landschaft
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.