Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – befristet als Krankheitsvertretung
1. Lüneburg
2. befristet
3. Teilzeit, 35 Std. pro Woche
4. Stellen-ID: J000031259
5. Vergütung nach Johanniter AVR DWBO
bis 31.12.2026 mit Option auf Übernahme in unserem ambulanten Pflegedienst Lüneburg
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Dienstwagen für die Erledigung der Touren
13. Fahrrad-Leasing
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Strukturierte Einarbeitung
18. Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
19. Fort- und Weiterbildungen
20. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
21. Kaffee, Tee und Wasser
22. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
23. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
24. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
25. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
26. Vermögenswirksame Leistungen
27. Vertrauensvolle Ansprechpartner
28. Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie
29. Betreuung und ganzheitliche Versorgung unserer Klientinnen und Klienten in ihrer häuslichen Umgebung
30. Fachgerechte Behandlungspflege (z. B. Medikamentengabe, Injektionen, Verbandswechsel, Katheter- und Stomaversorgung)
31. Beratungsgespräche mit Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
32. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärztinnen/Ärzten, Angehörigen sowie weiteren Beteiligten im Versorgungsprozess
33. Digitale Pflegedokumentation zur Sicherstellung einer modernen und transparenten Pflege
34. Wir zahlen monatlich eine Fachkraftzulage Pflege §17 (2i) AVR DWBO J|F2‘ nach AVR DWBO Anlage Johanniter
Das erwartet Sie zusätzlich als Stellvertretende Pflegedienstleitung:
35. Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
36. Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen und organisatorischen Tagesgeschäft
37. Abstimmung, Koordination und Übernahme von Leitungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
38. Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung mit Übernahme aller zugehörigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten
39. Sicherstellung der Pflegequalität sowie Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
40. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des ambulanten Pflegedienstes mitzuwirken
Das zeichnet Sie aus
41. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/mann oder vergleichbar)
42. Freude an der Arbeit mit Menschen und am selbstständigen Arbeiten in der ambulanten Pflege
43. Fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein bei Pflege- und Behandlungstätigkeiten
44. Empathie und Kommunikationsstärke
45. Bereitschaft, digitale Anwendungen (Pflegedokumentation, mobile Endgeräte) sicher zu nutzen
46. Führerschein der Klasse B
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von