Das Projekt „Step by Step – Empowerment durch Ehrenamt“ stärkt junge Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung durch einen niedrigschwelligen Einstieg in ehrenamtliches Engagement. Die Teilnehmenden erleben Teilhabe, Vernetzung und gemeinschaftliches Handeln, wachsen in ihre Rolle als Engagierte hinein, übernehmen soziale Verantwortung und erleben demokratische Prozesse im praktischen Tun. Als Stelleninhaber*in koordinieren und planen Sie das Projekt und setzen es mit unseren Kooperationspartner*innen um.
Befristet: 15.5.2026 - 31.12.2027I 20 h / Woche I Sitz: Hildesheim
Planung und Durchführung der Angebote sowie Begleitung der Teilnehmenden
Öffentlichkeitsarbeit, Vertretung des Projekts nach Innen und Außen
Akquise ehrenamtlicher Unterstützer*innen und Honorarkräfte
Gesamtauswertung, Dokumentation und Vorstellung der Projektergebnisse
Fach-)Hochschulabschluss (möglichst mit pädagogischer Ausrichtung)
~ Erfahrung in der Projektentwicklung und im Projektmanagement
~ EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
Vergütung in Anlehnung an TVöD E10
Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. Dezember, betriebliche Altersversorgung, Jobbike, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, bis zu 50% Heimarbeit möglich
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Seit über 75 Jahren organisieren wir Freiwilligendienste im In- und Ausland. Wir arbeiten mit Menschen aller Altersgruppen, wobei junge Menschen zwischen 16 und 26 Jahren im Fokus stehen. Es ist uns wichtig, für unsere Mitarbeiter*innen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten.