Du bist ein Teil des IT-Teams von Mercedes Benz Customer Solutions. Unser Team ist u.a. für die Entwicklung und den Betrieb von unseren Geschäftsanwendungen und deren Infrastruktur verantwortlich, die hauptsächlich auf dem SAP- oder Microsoft-Technologie-Stack basieren
Dich erwarten spannende Projekte im agilen Umfeld, in denen Du IT-Lösungen mitgestalten wirst
Du hast die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und Deine eigenen Innovationsideen aktiv mit einzubringen
Du bringst das Potenzial und die Bereitschaft mit, über Deine Rolle hinaus als SAP Architect Verantwortung für die Gestaltung unserer zukünftigen System‑, Integrations‑ und Sicherheitsarchitekturen zu übernehmen, unsere End‑to‑End‑SAP‑Plattform technisch weiterzuentwickeln und strategische Architekturentscheidungen aktiv mitzugestalten
Es ist selbstverständlich für Dich, die aktuellen Markttrends der relevanten Technologien und Produkte sowie Regelungen und Rahmenbedingungen aktiv zu verfolgen
End‑to‑End-Betreuung unserer SAP-Landschaft, Weiterentwicklung und Modernisierung unseres komplexen SAP‑HANA‑Produktivsystems – einschließlich Software‑, Infrastrukturkomponenten und umfassenden Schnittstellen
Übernahme und Lokalisierung der Corporate SAP‑Strategien sowie aktive Mitwirkung an digitalen Transformationsinitiativen
Unterstützung im Incident‑Management und Überwachung der Integration mit peripheren Systemen, sowie Unterstützung bei Changes, Deployments und Transportmanagement
Monitoring und Betrieb der Interface‑Landschaft (IDocs, RFC, Webservices, APIs) und Fehleranalyse und Störungsbehebung im 2nd/3rd‑Level‑Support
SAP Hardening
Durchführung von Systemkopien, System- und Performance‑Analysen sowie Planung von Wartungsfenstern, Release‑Wechseln sowie sonstigen Updates
Überwachung und technische Unterstützung der Integration von Drittanbietersystemen sowie der SAP‑Schnittstellen zu weiteren Systemen in Cloud‑, Hybrid‑ und On‑Premise‑Umgebungen
Definition und Weiterentwicklung von Governance‑Rahmenwerken, Architekturstandards und Richtlinien für die SAP‑Architektur
Leitung und Mitarbeit in technischen Projekten (z. B. Migration, Transformation ‑, Upgrades und, Schnittstellen‑Erweiterungen) sowie Erstellung technischer Betriebshandbücher und Dokumentationen
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder Ingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung und tiefe Expertise im Betrieb, der Skalierung und im Hardening von SAP‑S/4HANA‑Produktivumgebungen, idealerweise inklusive SAP S/4HANA Cloud oder SAP RISE
Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP BTP und AI/ML, inklusive sicherer Navigation moderner SAP‑Technologiestacks
Umfassendes Architekturverständnis über alle Ebenen von SAP S/4HANA hinweg: Datenbank, Applikation, Integration, Compliance und Security
Vertiefte Erfahrung in der Integration von SAP S/4HANA mit komplexen Dritt‑ und Umsystemen (Middleware, APIs, Event‑Driven); SAP PO oder SAP Integration Suite als klarer Vorteil
Tiefes technisches Verständnis von SAP‑Basisprozessen sowie erweiterte Kenntnisse in SAP‑Schnittstellentechnologien (IDoc, RFC, SOAP/REST, PI/PO, SAP IS)
Souveräne Kenntnisse im SAP Application Lifecycle Management (ALM) sowie ein solides Verständnis moderner Daten‑ und Analytics‑Plattformen wie SAP Datasphere
Routine in Incident‑, Problem‑ und Change‑Management sowie konsequentes Qualitäts‑ und Stabilitätsbewusstsein über den gesamten SAP‑Lifecycle
Starke Innovationskraft, kreative Lösungsfindung und ein tiefes Verständnis für Business‑ wie End‑User‑Perspektiven
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher in Nicht-Muttersprache); Betriebliche Altersvorsorge
Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Arbeiten im EU-Ausland
Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)
Kostenloses Parken
Mitarbeiterrabatte
Kostenfreie Lernangebote
Hybrides Arbeiten möglich
Mitarbeiterrabatte möglich
Essenszulagen
Mitarbeiterhandy möglich
Flexible Arbeitszeit möglich
Kinderbetreuung