 
        
        Teamassistenz (m/w/d)23.10.2025 Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid Wuppertal
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Teamassistenz (m/w/d)
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Wuppertal
Informationen zur Anzeige:
Teamassistenz (m/w/d)
Wuppertal
Aktualität: 23.10.2025
Anzeigeninhalt:
23.10.2025, Bergische Industrie- und Handelskammer Wuppertal-Solingen-Remscheid
Wuppertal
Teamassistenz (m/w/d)
Über uns:
Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung betreut mehr als 5.000 Ausbildungs- und mehr als 600 Umschulungsverhältnisse in fast 1.500 Ausbildungsbetrieben. Zudem werden im Jahr rund 3.400 Abschlussprüfungen und ca. 1.000 Zwischenprüfungen organisiert und durchgeführt.
Aufgaben:
 * Proaktives Unterstützen in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben der Bereichsleitung einschließlich Assistenz- und Sekretariatsaufgaben sowie bei der Umsetzung von Projekten der beruflichen Bildung
 * Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Wirtschaftsempfängen, Ehrungen, Workshops, Informationsveranstaltungen im Bildungsbereich und Dienstreisen sowie Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Statistiken
 * Schnittstelle und Ansprechpartner für Kunden, Unternehmen, Institutionen, Ehrenamt und Kollegen
 * Büro- und Datenmanagement, Pflegen der Internetseiten, Newsletter und Merkblätter/FAQs
Qualifikationen:
 * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Veranstaltungsbereich
 * Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich, vorzugsweise im Bildungsbereich
 * Sie bringen sehr gute und umfassende Anwenderkenntnisse in den Microsoft-365-Produkten mit
 * Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus; auch in Stresssituationen behalten Sie den Überblick
 * Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, kunden- und serviceorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
 * Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Büroausstattung
 * Eine strukturierte Einarbeitung sowie Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
 * Eine familienbewusste Personalpolitik
 * Gute Verkehrsanbindungen mit dem ÖPNV
 * Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif, freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstradleasing, Jobticket, Gesundheitsmanagement
 * Und vieles mehr
Weitere Informationen:
Die Bestimmungen des Schwerbehinderten- und Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.
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