Du willst Dein Fachwissen in einem neuen Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind mehr als nur Recruiter:innen – wir sind Dein persönlicher Karriereberater. Unser Fokus: Dein nächster beruflicher Schritt, in dem Du Dich wirklich wohlfühlst.
Für unseren Kunden aus dem Bereich der Herstellung von Pflegeprodukten suchen wir Dich als HR-Payroll Specialist (m/w/d) in direkter Vermittlung. Stolberg p.a. Vollzeit Jobs bei unseren Kunden Merken Teilen
1. Gesundheitszentrum
2. betriebliche Krankenzusatzversicherung
3. Bike-Leasing
4. Gesundheitswoche
5. flexible Arbeitszeitmodelle
6. Gleitzeitmodell
7. modernes Arbeitsumfeld
8. Mitarbeitergespräche
9. Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Feedbackkultur
11. Firmenevents
12. Kantine
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
13. direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
14. enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
15. enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
16. intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
17. Du bist eigenverantwortliche für die vollumfängliche Erledigung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen zuständig
18. dabei betreust Du einen definierten Abrechnungskreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie weiterer interner Bestimmungen
19. Du fungierst als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen und betreust das Zeitwirtschaftssystem sowie digitale Personalakten
20. Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens sowie Erstellung abrechnungsrelevanter Reportings und Statistiken
21. des Weiteren begleitest und unterstützt Du bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen und optimierst kontinuierlich die HR-Prozesse und -Systeme
22. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann (m/w/d) oder zum geprüften Entgeltabrechner (m/w/d) bringst Du mit
23. mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltsabrechnung, idealerweise im Umfeld eines produzierenden bzw. tarifgebundenen Unternehmens, kannst Du vorweisen
24. Dein Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierungsinitiativen ist sehr gut und Deine Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht, sind ausgeprägt
25. Du pflegst zudem einen routinierten Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office und hast Grundkenntnisse der englischen Sprache
26. ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Dich aus
27. abgerundet wird Dein Profil durch Kommunikationstalent, Teamgeist sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise