Aufgaben: Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten in den Themenbereichen: * Performance-Management * Entgeltsystem * Zielvereinbarungssystem * Ideenmanagement * Bedarsfgerechte Weiterbildungsangebote Qualifikation: * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. * Ausgeprägtes analytische Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe * Erste Erfahrungen in Prozessmanagement, Digitalisierung und Automatisierung von administrativen Prozessen sind wünschenswert * exzellente Kenntnisse im MS-Office-Paket, insbesondere MS-Excel und Erfahrungen in der Anwendung von KI-Modellen * Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Pragmatismus und Loyalität, Lust auf Weiterentwicklung und Mitgestaltung Wir bieten: Bedarsfgerechte Weiterbildungsangebote Eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten Interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten Einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz Ein kostenfreies HVV-Ticket für Auszubildende, Werkstudierende und Praktikanten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg