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Strategischer einkäufer (m/w/d)

Jena
Festanstellung
Stadtwerke Jena
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 29 März
Beschreibung

Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die Stadtwerke Jena für Lebensqualität vor Ort.

Wir suchen Sie mit Eintritt zum 01.06.2026 unbefristet und in Vollzeit.

Aufgaben

- Vergabeverfahren steuern und umsetzen: Sie führen EU- und nationale Vergaben Ende‐zu‐Ende durch (GWB, VgV, SektVO, UVgO) und sichern eine revisionssichere Dokumentation sowie Compliance und verantworten den reibungslosen Ablauf des Purchase2Pay-Prozesses- Strategie realisieren: Sie entwickeln Warengruppen- und Beschaffungsstrategien mit Fokus auf Energie- und Infrastrukturthemen und setzen diese konsequent um

- Fachbereiche beraten: Sie begleiten interne Teams in allen vergaberechtlichen Fragen und beraten den Fachbereich bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbeschreibungen- Märkte und Lieferanten managen: Sie analysieren Beschaffungsmärkte, identifizieren neue Quellen und steuern ein aktives Lieferanten- und Risikomanagement

- Verhandeln und Verbessern: Sie verhandeln Preise, Konditionen und Verträge und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse voran

Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Praxis im strategischen Einkauf, idealerweise im Energie-/Infrastruktursektor oder in anderen Sektorenunternehmen

- Fundiertes Know-how im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, SektVO, UVgO) sowie Routine im Umgang mit E‐Vergabeplattformen und SAP- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie hohe Prozessorientierung

- Souveränes Auftreten, Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und echte Teamorientierung

Wir bieten

- Attraktive Vergütung sowie eine garantierte jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des September-Bruttomonatsgehaltes

- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Vollzeitwoche und Option zum mobilen Arbeiten

- Gelebte Work-Life Balance, 29 Tage Urlaub plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester

- Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse)

- Gezielte Unterstützung durch Schulungen, wenn Sie in einzelnen Bereichen noch nicht alle Kenntnisse mitbringen

- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenAngebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. bezuschusste Mitgliedschaft bei HANSEFIT)

- Individuelle Top-Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop, optional mit höhenverstellbarem Schreibtisch

- Subventioniertes Mittagessen in hauseigener Kantine vor Ort

- Interaktive Teamseminare, After-Work Partys, Besuch von Sportveranstaltungen u.v.m.

- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund

JBTE_DE

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