Deine Aufgabe
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
1. Schrittweise Übernahme der Systembetreuung der SAP HCM Module PA, PT und PY (Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung)
2. Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Identifikation von Effizienzpotenzialen
3. Schnittstellenfunktion zwischen HR-Fachbereich, IT und externem Dienstleister, inkl. der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
4. Konzeption und Umsetzung (Customizing) von neuen gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im SAP-System
5. Aktive Mitwirkung in lokalen sowie internationalen HR-/IT-Projekten
Dein Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Fokus oder einem vergleichbaren Fach
7. Hohe IT-Affinität und die Fähigkeit, sich schnell in die Logik komplexer Software und neuer Systeme einzuarbeiten
8. Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zum Erkennen und Lösen von komplexen Zusammenhängen
9. Spezifische Vorkenntnisse in SAP HCM oder der Personalabrechnung wünschenswert
10. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
11. Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
12. Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
13. Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge