Kita Die Senfkörner
Wir suchen Sie als Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in Vollzeit (39 Std) für den Elementar- und Hortbereich in unserer Kita Die Senfkörner!
In unserer Kita erwartet Sie ein herzliches und engagiertes Team mit 28 Mitarbeitenden. Unser großes Außengelände mit Obstbäumen, Hochbeeten und viel Platz zum Spielen macht jeden Tag besonders. Durch die Nähe zur A23 (Pinneberg Süd) und zur S-Bahn Thesdorf (5 Min. Fußweg) sind wir gut erreichbar.
Sie haben Freude an unterschiedlichen Altersklassen? Vormittags begleiten Sie unsere Elementarkinder, nachmittags unterstützen Sie unsere Hortkinder. In beiden Gruppen stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite und sorgen für eine strukturierte und gute Einarbeitung.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer Kita-Leitung Frau Westerkofsky unter der Tel.: 04101-64545.
Ihre Aufgaben
1. Sie arbeiten am Vormittag im Elementarbereich und am Nachmittag im Hort – mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite.
2. Sie begleiten und fördern Kinder mit Herz, Verstand und Kreativität – in einer Umgebung, die zum Entdecken und Wachsen einlädt.
3. Sie gestalten spannende, altersgerechte Angebote und bringen Ihre eigenen Ideen in Projekte und den pädagogischen Alltag mit ein.
4. Sie dokumentieren Entwicklungsprozesse, unterstützen Kinder liebevoll beim Ankommen und stärken so ihre ersten Schritte in der Kita.
Ihr Profil
5. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
6. Sie haben einen positiven, ressourcenorientierten Blick auf Kinder und ihre individuelle Entwicklung.
7. Sie bringen Freude mit, Ihre persönlichen Stärken und Talente in die pädagogische Arbeit einzubringen.
8. Sie verfügen über eine offene, respektvolle Haltung im Umgang mit Familien, Kindern.
9. Sie besitzen Teamgeist, Humor und die Fähigkeit zur reflektierten und lösungsorientierten Kommunikation.
Wir bieten
Faire Bezahlung
10. Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen
11. Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)
12. Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)
Fort-Weiterbildung
13. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
14. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
15. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Gesundheit & Mobilität
16. Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
17. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge
Work & Life Balance im Alltag
19. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
20. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
21. Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
22. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
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