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Ingenieur:in energietechnik als leiter:in - führung & weiterentwicklung / prozessoptimierung (m|w|d)

Sehnde
K+S Aktiengesellschaft
Energietechniker
Inserat online seit: 19 März
Beschreibung

Das erwartet Sie

Als Leiter:in Elektro- und Energiebetrieb der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bergmannssegen-Hugo in Sehnde übernehmen Sie ab 01.05.2026 die folgende Aufgaben:

* Weiterentwicklung der Abteilung Elektro- und Energiebetrieb
* Gestaltung effizienter Abläufe und kontinuierliche Optimierung von Prozessen
* Wertschätzende Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Team
* Verantwortung für das Tagesgeschäft sowie die strategische Weiterentwicklung des Bereichs
* Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Prozess- und Anlagenoptimierun
* Gewährleistung einer zuverlässigen Energieversorgung und elektrischen Infrastruktur des Werkes
* Begeisterung für Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung


Das bringen Sie mit

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in einem industriellen Umfeld
* Agiles, lösungsorientiertes Denken mit Begeisterung, Dinge aktiv mitzugestalten
* Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, Teamarbeit steht im Mittelpunkt
* Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte zu gestalten
* Erfahrung in Projektarbeit und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen für Sie die Möglichkeiten.


Das bieten wir Ihnen

* Corporate Benefits
* Attraktive Vergütung
* Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
* Bike-Leasing
* Altersvorsorge
* Langzeitkonto
* Ideenmanagement
* Kumpelmentalität
* Zusätzliche Angebote
* Zusätzliche Freizeit
* Sicherer Arbeitsplatz
* Hansefit - aktiv bleiben!
* Teamevents
* E-Learning-Plattform
* Arbeitskleidung
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
* Aufstiegsmöglichkeiten
* Mindestens 30 Tage Urlaub
* Vergünstigungen
* Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
* Weiterbildungen
* Gesundheitsaktionstage
* Kostenlose Getränke
* Zusatzqualifikationen
* Kostenlose Parkplätze

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