Leiterin/Führer bei LidlBewerbung und Aufgabenstellung:Führung und Motivation des FilialteamsAufgabenverteilung, Organisation und -optimierungVerantwortlichkeit für Disposition, Inventuren und Vertretung des FilialleitersAufgabenprofil:Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren BrancheTeamplayer mit hoher VerantwortungsbereitschaftHohe Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVoraussetzungen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer ähnlichen BrancheMitarbeiter begeistern und motivierenFlexibilität und AusdauerNach Vorbildsbeschreibung.Wir bieten:Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnerbrechlicher Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWir suchen nach Menschen, die unser Konzept unterstützen und mit Begeisterung arbeiten. Wer das Team sein möchte, der wendet sich an uns.Sollten Sie mehrmals identische Stellenausschreibungen finden, sollten Sie nur Ihre bevorzugte Filiale auswählen. In diesem Fall tauschen wir später über mögliche alternative Einsatzorte aus.