Leiter von Filialen
Unser Unternehmen sucht jemanden, der sich als fähiger Leiter für unsere Filialen beweisen möchte. Der perfekte Kandidat ist ein Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und einer ausgeprägten Entscheidungsfreude.
Beschreibung des Jobs:
* Der Leiter unterstützt den Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
* Dabei optimiert er nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packt auch selbst mit an.
* Er kümmerst sich um die Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
* Gemeinsam mit dem Team stellt er sicher, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte gegeben ist und sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Anforderungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Informationen:
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!