Agile coach (m/w/d)

Agile Coach (m/w/d)

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- Konstanz, Berlin oder remote Deine Aufgaben F uuml;r dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu f uuml;hren? Du hast Lust motivierte Teams mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterst uuml;tzen und zu coachen? Durch dein Engagement ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! F uuml;r die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum n auml;chstm ouml;glichen Zeitpunkt Unterst uuml;tzung.

Du hast Verantwortung als Agile Coach f uuml;r interdisziplin auml;re Entwicklungsteams beim Kunden und intern.

Du bist verantwortlich f uuml;r die Weiterentwicklung des agilen Mindsets in Teams und uuml;ber Teamgrenzen hinweg.

Du moderierst Workshops und Meetings beim Kunden und coachst alle Projektbeteiligten.

Du arbeitest eng mit Software Developern, Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.

Du beteiligst dich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkorganisation.

Das bringst du mit Erfahrung in der Einf uuml;hrung von agilen Vorgehensweisen und in der Betreuung selbstorganisierter Teams Sicherheit in der Konzeption und Moderation von Workshops und Meetings remote, hybrid und in Pr auml;senz Sehr gute F auml;higkeit in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden Schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungskraft, sowie ein selbstbewusstes Auftreten und Spa szlig; am networken Reisebereitschaft: Regelm auml; szlig;ige Workshops beim Kunden und in Konstanz Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Das bieten wir dir Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln Du kannst eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen Deine Arbeitszeiten und Urlaube kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel gestalten Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.

Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugeh ouml;rigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelk auml;mpfer, sondern arbeitest im Team Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab.

Kontakt Andre L auml;mmlen , HR Manager Jonas Moser , HR Manager Marie Braun , HR Manager Uuml;ber uns SEITENBAU ist ein inhabergef uuml;hrtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt.

Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative K ouml;pfe an verschiedensten Softwarel ouml;sungen in Scrum Teams.

Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbew auml;hrtem und cutting edge
- das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spa szlig; arbeiten. xniyctf

Falls du noch mehr uuml;ber SEITENBAU erfahren m ouml;chtest
- und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

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