1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!
Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Energiemanager*in (d/m/w) für das Kommunale Energiemanagement
Aufgaben
* Aufbau eines kommunalen Energiemanagements nach den Standards des Kom.EMS
* Einführung eines EDV-gestützten Energiemanagementsystems zur Steigerung der Energieeffizienz
* Erfassung, Analyse und Bewertung von Energie- und Wasserverbrauchsdaten in Liegenschaften sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen
* Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements an den städtischen Liegenschaften
* Anpassung und Optimierung von Regelparametern in energietechnischen Anlagen zur Effizienzsteigerung
* Beratung der Nutzer*innen von Gebäuden durch gezielte Informationen sowie praxisnahe Begleitung bei der Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen
Profil
* Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) in den Bereichen Energietechnik, TGA, Gebäudeautomation, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Alternativ einen Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in einem der genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der einschlägigen energiewirtschaftlichen Gesetze und der zugehörigen Normen
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement
* Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* Eine zunächst auf 3 Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Std./ Woche) - eine anschließende Entfristung wird angestrebt
* Eine Vergütung bis zur EG 11 TVöD (53.000 € - 79.000 € p.a.)
* Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
* Möglichkeit zum Homeoffice
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm & Gesundheitstage)
* Fahrradleasing
* Zuschuss zum Jobticket
STBL1_DE