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Herkules verkaufsleiter

Weilburg
beBeeFührung
Verkaufsleiter
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Verkaufsleiter (m/w/d) in einer dynamischen Einkaufsgruppe

In unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen suchen wir einen erfahrenden Verkaufsleiter für unsere Gruppe der Herkules Bau- und Gartenmärkte.

* Tätigkeit: Als leitender Mitarbeiter sind Sie zuständig für die Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten.

Aufgaben:

1. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
2. Tagesgeschäft: Sie führen den Tagesbetrieb der Verkaufseinheit und legen sich dafür umfassend vor, auch außerhalb der Arbeitszeit, um jedes Problem sofort lösen zu können.
3. Warenpräsentation und –platzierung: Sie gestalten mit Ihren Ideen eine angenehme Einkaufsatmosphäre durch ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte.
4. Sortimentspflege: Sie planen und überwachen die Bestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische.
5. Verkaufsbereitschaft: Sie stellen sicher, dass alle Verkäufer motiviert und ausgerichtet sind, an einer erfolgreichen Verkaufsstrategie teilzunehmen.
6. Sicherstellung: Sie überprüfen regelmäßig die Sicherheitsstandards des Marketings und tragen dazu bei, dass dies abgesichert wird.
7. Personalverantwortung: Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung der Mitarbeiter innerhalb der Verkaufseinheit.
8. Inventur: Sie sind für die Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig.

Bewerbungsgrundlagen:

* Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation als Betriebswirt (m/w/d).
* Erfahrungen und Kenntnisse: Freiwillige Weiterbildung im Bereich Controlling, Finance und Analyse verfügen Sie idealerweise über Erfahrungen im Einzelhandel und haben fundierte Kenntnisse in dem ihr genannten Bereichen.
* Teamfähigkeit: Sie verstehen sich selbst als Teamplayer und können unterschiedliche Meinungen sinnvoll vereinen.
* Führungskompetenz: Als natürliche Führungspersönlichkeit wissen Sie, wie Sie Ihre Kollegen positiv beeinflussen können.
* Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise und die unbedingte Motivation, Ihre Ziele erfolgreich zu erreichen.
* Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie können überzeugend argumentieren und Diplomatie ist Ihre Stärke.
* IT-Affinität: Ideal sind Projekterfahrungen im Verwendung der EDV-Anwendungen sowie eine gut entwickelte Umgangsform.

Lohndetails:

1. Bezahlung: Mit Monatsgehalt oder Zeitarbeitskontext.
2. Bonus: Basis Bonuszahlung nach Konzept.
3. Urlaub: 36 Tage Urlaub pro Jahr.
4. 5. Gute Karrierechancen: Steile Karrierechancen für qualifizierte Mitarbeitern.
6. Leistungsgerechte Bezahlung: Entsprechend ihrer Leistung werden Sie bezahlt.
7. Weihnachtsbonus: Weihnachtsbonus.
8. Bike-Leasing: Wir unterstützen unseren Mitarbeitern beim Bike-Leasing.
9. Mitarbeiterbenefites: Günstiger Zugang zum Kauf und Service aller Produkte und Dienstleistungen in allen Filialen. ],

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