Wir bieten Dir: Arbeitsumfeld & PerspektiveUnbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren MarkterfahrungBreites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher EntwicklungArbeitszeit & finanzielle VorteileFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubVermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % ArbeitgeberzuschussGesundheit, Absicherung & ExtrasGruppenunfallversicherung - beruflich & privat ab dem ersten ArbeitstagBetriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro JahrKrankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € - inklusive psychischer ErkrankungenZuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 € BetriebsarztHansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil) E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)Corporate BenefitsThursday-Special: Jeden Donnerstag Bratwurst zum Mittag Deine Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Lager- und Fuhrparkbereichs inklusive Steuerung aller operativen Abläufe (Wareneingang, Kommissionierung, Be- und Entladung, Retouren)Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Projekte durch strukturierte Bestandsüberwachung, Lagerplatzverwaltung und NachbestellungenVerantwortung für effiziente Lagerprozesse, Inventur sowie kontinuierliche Optimierung von Ordnung, Transparenz und ProduktivitätSicherstellung korrekter Buchungen und Datenpflege im ERP-SystemFührung und Weiterentwicklung des Logistikteams sowie enge Abstimmung mit Einkauf, Fertigung und Projektleitung Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im LogistikbereichMehrjährige Berufserfahrung in Lager, Logistik oder Materialwirtschaft, vorzugsweise mit FührungsverantwortungSehr gutes Know-how in Bestandssteuerung, Lagerorganisation und ERP-gestützter WarenwirtschaftOrganisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseTechnisches Verständnis sowie Führerschein Klasse B (Staplerschein von Vorteil)