In dieser Rolle unterstützen Sie unsere operativen Gesellschaften dabei, den Vertrieb konzernweit einheitlicher, transparenter und effizienter zu gestalten – ohne dabei den dezentralen Charakter unseres Unternehmens aus dem Blick zu verlieren.
Sie arbeiten an zentralen Vertriebsprozessen, digitalen Tools sowie verbindlichen Standards und sorgen dafür, dass diese verständlich, praxistauglich und anwenderfreundlich aufgebaut sowie erfolgreich eingeführt werden. Dabei übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Projektteams, Fachbereichen und dem Management und stellen sicher, dass neue Strukturen nicht nur entwickelt, sondern auch im operativen Alltag gelebt werden.
Ihre Vorteile
1. 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
2. Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Aufgaben und Trainings
3. Gestaltungsspielraum bei Prozessen, Standards und Kommunikationslinien
4. Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Strategie, Umsetzung und Zusammenarbeit
5. Starker Team- und Gesellschaftsübergreifender Austausch
6. Strukturiertes, modernes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen
7. Möglichkeit, Wissen weiterzugeben durch Schulungen und Mitarbeitendenbefähigung
8. Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
1. Vertriebsprozesse & System MyFactory
• Sie entwickeln gemeinsam mit Projektteams und unseren Gesellschaften klare, verständliche und praktikable Vertriebsprozesse im ERP-System MyFactory.
• Sie testen neue Abläufe, bewerten deren Praxistauglichkeit und nehmen zielgerichtete Optimierungen vor.
• Sie bauen ein einheitliches Kundenvertragsmanagement in MyFactory auf und stellen sicher, dass Verträge zentral, transparent und strukturiert abgelegt sowie einheitlich genutzt werden.
2. Einheitliche Vertriebsstandards & Kundenkommunikation
• Sie unterstützen die Gesellschaften bei der Einführung und Umsetzung einheitlicher Vertriebsstandards und berücksichtigen dabei deren individuelle Besonderheiten.
• Sie entwickeln eine konzernweite Linie für die Kundenkommunikation, z. B. hinsichtlich Tonalität, inhaltlicher Gestaltung und Vorgehensweise.
• Im Rahmen des Funk-Rollouts begleiten Sie die operative Kundenkommunikation und sorgen für konsistente, professionelle und nachvollziehbare Botschaften.
3. Vertriebs-Reporting & Kennzahlen
• Sie arbeiten mit klar definierten Vertriebskennzahlen, um Transparenz über Aktivitäten, Potenziale und Herausforderungen im Vertrieb zu schaffen.
• Sie unterstützen die Gesellschaften dabei, diese Kennzahlen fachlich richtig zu interpretieren und gezielt zur Prozessoptimierung zu nutzen – stets mit dem Fokus auf Vereinfachung und Effizienz, nicht auf Kontrolle.
4. Commercial Management (Preise & Rahmenbedingungen)
• Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer konzernweiten Preisstrategie sowie unserer Allgemeinen Geschäftsbedingungen mit – basierend auf den Leitlinien des Officium-Managements.
• Sie begleiten die operative Umsetzung dieser Vorgaben in den Gesellschaften und stehen als fachlicher Ansprechpartnerin rund um Preise, AGB und Rahmenbedingungen zur Verfügung.
5. Schulungen & Befähigung
• Sie entwickeln eine praxisnahe Schulungsstrategie für den Vertriebsinnendienst und sorgen dafür, dass Mitarbeitende sicher im Umgang mit Prozessen, Systemen und Standards werden.
• Sie konzipieren Schulungsformate und erstellen Lernmaterialien
Ihr Profil
* Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Vertriebsprozessen – idealerweise im Umgang mit ERP‑Systemen wie MyFactory.
* Sie bringen die Fähigkeit mit, Abläufe zu testen, weiterzuentwickeln und erfolgreich in den Arbeitsalltag zu überführen.
* Sie haben ein gutes Verständnis für strukturiertes Vertragsmanagement und erstellen gern klare, einheitliche Standards.
* Sie können einheitliche Vertriebsstandards definieren und gleichzeitig individuelle Besonderheiten berücksichtigen.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-C2)
* Sie besitzen ein Gespür für professionelle Kundenkommunikation und können konzernweite Kommunikationslinien entwickeln.
* Sie arbeiten sicher mit Kennzahlen, schaffen Transparenz und können diese für Verbesserungen nutzbar machen.
* Sie bringen Kenntnisse im Commercial Management mit oder haben Erfahrung in Themen wie Preisstrategien, AGB oder Rahmenbedingungen.
* Sie begleiten operative Umsetzungen souverän und stehen den Gesellschaften als kompetente Ansprechperson zur Seite.
* Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und befähigen Teams gern im Umgang mit Systemen, Prozessen und Standards.
* Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen ein hohes Maß an Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit mit.
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Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-1005487, nehmen Sie gerne Kontakt mit Stefanie Herrmann unter +49 451 989047 10 oder stefanie.herrmann@dis-ag.com auf.