PpstrongDie Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland. /strong /p pFür unser RegionalmarktCenter am Standort Lingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung alsstrong Firmenkundenbetreuer/in (m/w/d) Schwerpunkt Akquise in Voll- oder Teilzeit. /strong /p pstrongIhre wesentlichen Aufgaben: /strong /p ul liGewinnung neuer und Ausbau bestehender Kundenverbindungen im Bereich Gewerbe- und Firmenkunden /li liAktive und abschlussorientierte Beratung rund um die Themen Finanzierung, Vorsorge und Unternehmensentwicklung /li liEinbindung von Verbundpartnern/-innen und Spezialisten/-innen, um Potenziale zu heben und Kundenverbindungen auszubauen /li liMitwirkung bei der Weiterentwicklung der Beratungsprozesse und Vertriebsstrategien /li liInternes sowie externes Netzwerken im Geschäftsgebiet und auf Veranstaltungen /li /ul pstrongDas bringen Sie mit: /strong /p ul liAbschluss als Bank- oder Sparkassenkaufmann oder -frau sowie eine darauf aufbauende Weiterbildung (z.B. Bank- oder Sparkassenbetriebswirt/-in, Betriebswirt/-in VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre) /li liSpaß an der Zusammenarbeit mit Kunden/-innen und Partnern/-innen sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu gewinnen /li liSicherer und verbindlicher Kommunikationsstil und ein vertrauensvolles Auftreten /li liGute analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Know-How, um Unternehmensstrukturen und wirtschaftliche Verhältnisse sicher zu durchdringen /li liTeamplayer-Mentalität, Einsatzfreude und ausgeprägte soziale Kompetenz /li /ul pSie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen!brEine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! /p pstrongDas passt soweit alles? Und das bieten wir: /strong /p ul liEin tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld /li liArbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) /li liGehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge /li liUrlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“ /li liEntwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme /li liFamilie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas /li liGesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote /li liMitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank /li /ul pstrongInteresse geweckt? Worauf warten Sie?! /strong /p pWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. /p pFür weitere Fragen stehen Ihnen die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon (Inhalt entfernt) sowie der Leiter Finanzierung Süd, Herr Bernd Stöppelmann, Telefon (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. /p /p