Ihre Aufgaben
bei RENOLIT
1. Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, -plänen und -szenarien
2. Implementierung des neuen Test- und Trainingstools (TestRail und Datango)
3. Organisation und Durchführung von Software- und Systemtests (funktional, nicht-funktional, Regressionstests, UAT)
4. Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Identifikation und Nachverfolgung von Fehlern
5. Planung und Durchführung von Schulungen für Endnutzer, Key User und Administratoren
6. Erstellung von Schulungsunterlagen und E-Learning-Inhalten
7. Abstimmung mit Fachabteilungen, IT, Entwicklern und Projektteams
8. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices im Test- und Schulungsbereich
9. Unterstützung beim Change Management durch gezielte Trainingsmaßnahmen
10. Kontinuierliche Verbesserung der Test- und Trainingsprozesse
Ihr Profil
11. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Erfahrung in der Testplanung, -durchführung und -dokumentation sowie in der Entwicklung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen
13. Kenntnisse in Testmanagement-Tools ( TestRail, JIRA) sowie in Trainingstools ( Datango)
14. Expertise in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden
15. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, TEAMS, etc.)
16. SAP ECC oder S/4HANA Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit Dragonfly wünschenswert
17. Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
18. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
19. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Schulungen oder Tests an verschiedenen Standorten
20. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
21. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
22. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
23. Möglichkeit zur mobilen Arbeit
24. Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
25. Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement
27. Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
28. Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
29. Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits