Im Thüringer Landesamt für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Suhl ein Dienstposten der
Referatsleitung (m/w/div) im Referat B1
„ Gesamtverantwortung DAISY, Verfahrenspflege und Testgruppe, Programmierung und Datenbankadministration, technischer Applikationsbetrieb, Bezügeabrechnungsverfahren “ unbefristet zu besetzen.
Der Dienstposten umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:
Die Referatsleitung ist verantwortlich für die strategische, personelle und organisatorische Führung eines technisch geprägten Fachreferats mit zentraler Bedeutung für den IT-Betrieb der Bezügeabrechnung im Freistaat Thüringen. Dazu gehören insbesondere:
· Führung und Organisation:
* Leitung, Entwicklung und fachliche Steuerung des Referats
* Planung, Koordination und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Referats
* Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
· Fachliche Gesamtverantwortung:
* Gesamtverantwortung für das Verfahren DAISY
* Verantwortung für Programmierung, Datenbankadministration, Testung und Verfahrenspflege
* Anbindung der Bezügeabrechnung an andere Fachverfahren
* Gesamtverantwortung für den Betrieb von Schnittstellen im Bereich der Bezügeabrechnung
· Koordination der Zusammenarbeit mit dem Thüringer Finanzministerium und weiteren Einrichtungen im Zuständigkeitsbereich
· Abstimmung mit externen Dienstleistern
Für die Teilnahme am Auswahlverfahren wird vorausgesetzt:
· ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss) auf dem Gebiet der Informatik, einer artverwandten Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
· fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Betrieb von größeren IT-Systemen (z.B. Betrieb von Multi-Tier-Systemen, Managen von Hosting-Dienstleistern) sowie
· Kenntnisse im Projektmanagement und der IT-Sicherheit
Sofern nicht ausreichend geeignete Bewerbungen eingehen, die einer der vorgenannten Abschlüsse aufweisen, behält sich die Dienststelle vor, Bewerber/-innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und nachgewiesenen Erfahrungen in das Auswahlverfahren einzubeziehen.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
· einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion oder in einer Position der Qualifikationsebene des höheren Dienstes oder vergleichbarer Position (bspw. IT-Dienstleistung öffentlicher Verwaltungen oder der Privatwirtschaft)
· grundlegendes Verständnis des Verwaltungsaufbaus und Interesse an staatlichen Herausforderungen sowie Umsetzungsstrategien
· Kenntnisse agiler Methoden und ITIL-basierter Prozesse
· hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
· sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
· ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
· ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung,
· eine Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach der Entgeltgruppe E 14 TV-L vorbehaltlich einer tarifgerechten Eingruppierung,
· Prüfung einer Verbeamtung bei Vorliegen der haushalterischen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
· Leistungen nach dem TV-L, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
· eine ausgewogene Work-Life-Balance mit:
* flexiblen Arbeitszeiten,
* optionalem Zeitausgleich für Arbeitszeitguthaben im Rahmen von aktuell 12 Arbeitstagen p.a.,
* Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,
* der Möglichkeit der tageweisen Arbeit in Homeoffice/Telearbeit,
· Fortbildungsmöglichkeiten sowie
· die Möglichkeit der Inanspruchnahme einer externen Mitarbeiterberatung (EAP).
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, fachlichen Leistung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen.
Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein:
Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Studienabschluss/ Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung.
Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.
Bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, uns per E-Mail an Bewerbung@tfm.thueringen.de zu kontaktieren.
Die Bewerbungsfrist endet am 11. Januar 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!