Ausbildender Logistik-Prozesse
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die sich für unsere innovative Neukundengeschäftsabteilung begeistert und an der Gestaltung von Trainingsprogrammen mitwirken möchte. Als Trainingskoordinator bist du Teil eines dynamischen Teams und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden.
Aufgaben
* Planung und Durchführung von Schulungen: Du organisiert und führst Schulungen für neue und bestehende Lager-Mitarbeitende durch – praxisnah, strukturiert und zielgerichtet.
* Erstellung von Trainingsmaterialien: Du entwickelst und pflegst Schulungsunterlagen, Checklisten und Einarbeitungspläne, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicherzustellen.
* Begleitung der Einarbeitung: Du unterstützt aktiv bei der Einarbeitung neuer Kollegen und sorgst dafür, dass sie sich schnell zurechtfinden und produktiv werden.
* Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung: Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingsprozesse kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.
* Zusammenarbeit mit den Operations-Managern: Du arbeitest eng mit den Operations-Managern zusammen, um einen hohen Qualitätsstandard in der operativen Umsetzung sicherzustellen.
* Monitoring und Evaluation: Du überwachst die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und leitest daraus gezielte Verbesserungen ab.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der operativen Anleitung von Mitarbeitenden
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Einsatzbereitschaft
Vorteile
* Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.
* Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine Duz-Kultur – vom Pförtner bis zum Management – und pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
* Strukturierte Einarbeitung: Wir garantieren Dir eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld.
* Urlaub & Sonderleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Mobilitätszuschuss: Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket bist Du deutschlandweit noch günstiger unterwegs.
* Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.
* Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern Dir den Arbeitsweg.
* Corporate Benefit: Profitiere von monatlichen Rabatten auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Technik, Telekommunikation und mehr.