Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen.
Deine Mission als Recruiter (m/w/d) bei unserem Kunden
Du bist kommunikativ, organisiert und hast ein gutes Gespür für Menschen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Recruiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle im Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass die richtigen Talente ihren Weg ins Unternehmen finden. Mit deinem Organisationstalent und deiner positiven Art begleitest du Kandidaten vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.
Deine Vorteile
1. Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
2. Ein hilfsbereites und hochmotiviertes Team, das dich auf deinem Weg unterstützt
3. Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktivem Fixgehalt plus Provision auf erfolgreiche Einstellungen
4. Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
5. Persönliche Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
6. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
7. Ein starkes Teamgefühl sowie ein Arbeitsplatz mit echter Zukunftsperspektive
Deine Aufgaben
8. Du bist erster Ansprechpartner im gesamten Bewerbungsprozess und findest passende Talente für den Vertriebsaußendienst
9. Die Schaltung und Überwachung von Stellenanzeigen liegt in deiner Hand
10. Du führst eigenständig Telefoninterviews und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil
11. Du begleitest Bewerber professionell durch den gesamten Auswahlprozess
12. Für einen reibungslosen Einstieg sorgst du durch die Organisation und Betreuung des Onboarding-Prozesses
13. Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen und unterstützt bei der Personalplanung
14. Du bringst dich aktiv in die Optimierung von Recruiting-Prozessen ein und entwickelst neue Ideen zur Talentgewinnung
Dein Profil
15. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
16. Du bist ein offener, freundlicher und positiver Mensch – und man hört das auch in deiner Stimme
17. Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Freude am telefonischen Kontakt zeichnen dich aus
18. Du arbeitest engagiert, zuverlässig und bist bereit, täglich Vollgas zu geben
19. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Selbstmotivation gehört zu deinen Stärken
20. Du arbeitest gerne im Büro, im Team und schätzt den direkten Austausch mit Kollegen
21. Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten, runden dein Profil ab