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Spare parts manager (m/w/d) - befristet für 2 jahre

Befristet
GEA Group
Manager
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen Spare Parts Manager (m/w/d). Responsibilities / Tasks Angebots-, Auftrags- und Retourenabwicklung in SAP und CRM inkl. Terminüberwachung, Konditionsprüfung, Versandvorbereitung, Gutschriften-/Provisions-Erstellung sowie Bearbeitung von Qualitätsberichten und Reklamationen Steuerung der Bedarfe für nicht standardisierte Ersatzteilkomponenten Zusammenarbeit mit der Außenwirtschafts- und Logistikabteilung Stammdatenpflege in SAP Übernahme von wochenweiser Rufbereitschaft (24/7 Hotline) Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von Ersatzteildaten, KPIs und Reports Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten mit Excel (insbesondere Pivot-Tabellen, SVERWEIS / XVERWEIS) Your Profile / Qualifications Kaufmännische Ausbildung zum/r Industriekaufmann / -frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute SAP-Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie 30 Urlaubstage pro Jahr Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag. Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process.

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