Job Description
Ihnen ist Medizin für benachteiligte Menschen sehr wichtig?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:
ÄRZTLICHE LEITUNG DER MEDILOTSEN
(Teilzeit mit max. 24 Std./Woche)
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
F&W hat 2024 einen Bereich zur medizinischen Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter:innen geschaffen, um die Anbindung der Klientel von F&W an das medizinische Regelsystem zu verbessern und die Gesundheitskompetenz im Unternehmen zu fördern. Ihr Fokus wird somit auf der fachlichen Beratung sowie Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter:innen liegen. Zudem werden Sie mit Ihrer Fachkompetenz bei der Gestaltung unternehmensinterner Prozesse mitwirken, die inhaltliche Berührungspunkte zu medizinischen Themen haben.
Diese Position ist zum 01. Februar 2026 und unbefristet zu besetzen.
Kernaufgaben:
Teamführung
Beurteilung medizinischer Fragestellungen, primär anhand der Aktenlage, zu Klient:innen seitens F&W, zielgerichtete Beratung und Begleitung der Lösungsprozesse ("Hotline")
Mitgestaltung QM-basierter interner Prozesse mit medizinischen Berührungspunkten, Beratung bei der Ausgestaltung neuer Angebote und Einrichtungen von F&W
Unterstützung bei der Anbindung von Klient:innen an das medizinische Regelsystem durch Nutzung bereits etablierter Netzwerke im Hamburger Gesundheitssystem sowie deren Erweiterung und Pflege
Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen
Organisation von Fortbildungsveranstaltungen zu medizinischen Themen für Mitarbeiter:innen
Ihr Profil:
Staatsexamen im Fach Medizin oder international gleichwertiger Abschluss
Mindestens 3-jährige klinische Erfahrung im Krankenhaus oder in niedergelassener Tätigkeit
Facharztanerkennung (z. B. Allgemeinmedizin, Gynäkologie) wünschenswert
Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Sucht- und weiteren psychischen Erkrankungen
Kenntnisse über die Herausforderungen der Versorgung von Obdach-/Wohnungslosen sowie von Schutzsuchenden
Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Idealerweise Erfahrung in Führung und Supervision multiprofessioneller Teams
Sehr gute fachsprachliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
Das finden Sie bei uns:
Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
Flexibel gestaltbare Arbeitszeit im Rahmen der Kernarbeitszeit, Arbeit ohne Nacht- und Wochenenddienst, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
30 Urlaubstage
Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
Urban Sports - Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 189-25 an uns.
Kontakt
Team Personalmanagement
Kennziffer189-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
Kontakt für Fragen
Melanie Anger
Geschäftsbereichsleitung Aufnahme und Perspektive